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用责任和担当托起广大职工的明天

本站原创 2015/6/17 9:49:07 字体:
  
来源:中国劳动保障报

加快淘汰落后产能和企业兼并重组,是转变经济发展方式、推进经济结构调整的重大举措。妥善安置职工,是实施淘汰落后产能和兼并重组战略的重要内容。此举不仅关系国家淘汰落后产能和兼并重组目标任务的顺利完成,也关系职工的切身利益和社会稳定。

化解过剩产能,调整产业结构,河北省正在以壮士断腕的勇气和魄力, 进行着一场转变经济发展方式的革命。然而,当这场革命的号角吹响时,河北也以责任与担当,经受着百万职工就业的考验。

如果我们问转型中的企业最缺什么?80%以上的企业都会说资金;如果问企业职工最怕什么?100%都会说怕失去工作。一份工作,一个岗位,不仅意味着一份收入,更意味着生活的改善、家庭的希望。在这其中,人社部门就像是二郎担山,一头连着千家万企,一头连着千家万户。出台援企稳岗政策, 充分发挥失业保险预防失业、保障就业的功能,帮助转型期的企业渡过难关,稳定工作岗位,人社部门的一系列举措,充满温暖,让职工心安。

一分部署,九分落实。技能培训、创业培训、小额担保贷款……一项项普惠政策一步步向职工倾斜;社保补贴、岗位补贴、转岗培训补贴……一项项特惠政策频频出台;岗位信息报送制度、企业裁员预报制度、失业动态监测制度……一项项保障举措全面实施。全省上下,无论是就业部门的负责人,还是涉及企业的领导者, 都牢牢坚守就业这条红线,不让任何一名员工在这场革命中失业,为企业减轻负担,让职工感受温暖。

评价一项政策的好坏,一是要看群众是不是欢迎,二是要看取得的实际效果。无论是进军新能源领域,实现成功转型的河北钢铁集团;拓展上下游企业,发展非钢领域的唐山钢铁;技术革新,重新焕发活力的邢台电缆有限公司,还是通过培训成功转岗的段福庆、失业后又重新竞聘上岗的徐桂霞,他们都借政策东风,以不屈不挠的精神经历着转型发展和人生起伏的节点。

一项好政策的诞生,背后都充满着蓄势已久的推力,饱含着党和政府的深情。 我们相信,有党和政府的优惠政策,有社会各界的关怀,转型企业一定能够迎来创新发展的春天,广大职工也一定能够拥有更加灿烂的明天。

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